ANPE denuncia que la tasa de interinos en Asturias "se aleja del objetivo de la UE"
Un profesor y sus alumnos, en un momento de una clase. PEXELS
Desde el sindicato profesional ANPE denuncian que la tasa de interinos en Asturias, situada en el 22,82%, se “aleja notablemente del objetivo del 8% que marca la Unión Europea”.
El pasado lunes, 18 de agosto, la Consejería de Educación publicó la primera convocatoria de interinos para el curso 25-26. En ella se ofertan las 2.850 plazas necesarias para empezar con normalidad las clases en las aulas asturianas el próximo 9 de septiembre.
Este dato, unido a la segunda convocatoria de interinos, prevista para el 9 de septiembre, ha llevado al sindicato a criticar una situación de la que, dicen vienen “alertando desde hace años”. Según dicen, esto “incrementará las contrataciones de docentes en torno a 500 plazas más, es decir, que con seguridad superará el 25% de tasa de interinidad”.
Desde la organización insisten en que esta interinidad “pone en riesgo la continuidad de los proyectos educativos, dificulta la consolidación de equipos docentes y repercute negativamente en la calidad de la enseñanza”. “La estabilidad de las plantillas es fundamental para garantizar el éxito escolar y la cohesión pedagógica de los centros”, aseguran.
“Ofertas que respondan a las necesidades”
El sindicato, a través de sus portavoces, ha reclamado “ofertas de empleo público que respondan realmente a las necesidades de los centros educativos”. Piden que se empiece por eliminar la tasa de reposición, lo que, afirman, permitirá una “cobertura adecuada de las vacantes y una planificación coherente con la realidad educativa asturiana”.
Además, subrayan el “abuso continuado” de las medias jornadas en la oferta de plazas, tendencia que “genera inestabilidad y precariedad entre los interinos y merma los recursos humanos de los centros”, además de afectar a “la atención del alumnado” y dificultar la conciliación laboral y personal del profesorado. En especialidades como Sistemas Electrónicos, el porcentaje de vacantes ofertadas a media jornada alcanza el 100%. En Filosofía, esta cifra se sitúa en el 88%, y es de más del 50% en Audición y Lenguaje y Pedagogía Terapéutica.
1.533 plazas para Secundaria y 1.317 para Primaria
La oferta se compone de 2.850 plazas: 1.533 para Secundaria y otros cuerpos y 1.317 para Primaria.
En este primer listado se han incluido las vacantes que hay en enseñanzas artísticas, las comisiones de servicio y las plazas generadas por equipos directivos, liberaciones sindicales o la sustitución de personas en situación de servicios especiales. También los puestos de personal de los programas de inclusión educativa, once plazas de dirección para scuelas de 0 a 3 años y de personal para los Centros de Profesorado y Recursos (CPR) destinados a los programas de cooperación territorial.
El plazo de presentación de las solicitudes estará abierto hasta el viernes 22 de agosto.