Los sindicatos abren una campaña de firmas para exigir una subida de sueldo a docentes de Castilla y León

Las cinco organizaciones, habituales interlocutoras con la Consejería de Educación, se han dirigido a los docentes a través de un enlace accesible desde las web y redes sociales de los sindicatos, bajo el lema de “¡Tu firma es necesaria!”. “Reclamamos que se cumpla el compromiso adquirido de permitir la compatibilidad entre sexenios y carrera profesional, eliminando la discriminación actual que afecta especialmente al grupo A2 y a las y los docentes con mayor antigüedad”, argumentan a través de una nota difundida este jueves. Exigen a la Consejería de Educación una negociación de mejoras salariales “que permita recuperar el poder adquisitivo perdido y, al menos, equipare las retribuciones del profesorado de Castilla y León con la media estatal”.

Labor esencial

De este modo, añaden en su comunicado, se puede “reconocer su esencial labor como piedra angular del sistema educativo público de calidad que ostenta nuestra Comunidad” y consideran que la plantilla docente se encuentra sobrecargada y que su labor “debe ser reconocida”. La precariedad retributiva, unida a la sobrecarga laboral, las extensas jornadas, la creciente complejidad de las aulas y la falta de incentivos profesionales “están provocando que la docencia sea una profesión cada vez menos atractiva”, insistes en sus reivindicaciones.

A todo ello añaden el “agravio comparativo” que desde 2019 arrastra el profesorado en la carrera profesional con el resto de empleado públicos de la Junta de Castilla y León, “al tener que renunciar a los sexenios”.